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海归薪水调查情况

  留学的目的是什么是为了好的发展好的薪水吧。而如今花费巨大费用的留学生是否达到了这个目的了呢。据调产显示:国总领馆文化教育处最近发布的一份调查显示,仅有27%的海归月薪期待值在5000-8000元,更多“海归”的月薪要求是3000-8000元,其中近五成期望值在5000元以下。

  金融类外企仍是海归首选

  1月16日“2011留英校友职业发展研讨会暨小型专场招聘会”广州站的活动上,英国总领事馆文化教育处发布了一项针对“海归”的就业综合调查。逾2100名海归参与了本次调查,其中留英“海归”比例居首位,占调查总量的27%。

  调查显示,“海归”海外求学以攻读本科、硕士学位为主,其中取得硕士学位的“海归”占59%。70%海归主动选择回国就业,并不是因为海外就业市场萧条,而是源于国内职场的巨大潜力等因素。其中,37%的海归认为国内经济发展迅速,职业发展潜力巨大;35%的海归则希望和家人团聚。

  尽管受全球金融风暴影响巨大,金融类外企依然是海归就业的首选。但“海归”的就业方向也趋多元化,期望从事的行业包括金融及银行、贸易与物流、公关与传媒、文化与教育等行业。对薪资待遇的期望值也较为理性,调查显示,“海归”的月薪要求主要集中在3000-8000元,其中近五成海归的月薪期望值在5000元以下,不少海归甚至表示可以接受3000元起薪。而在去年3月份的一项调查中,大部分海归的月薪期望值在5000-8000元。

  海归虚心学习,不断提高,定能提高自己薪水

  谈到雇主喜欢什么样的海归,诺华制药人力资源相关负责人张振华表示:“企业招收人才的标准千差万别,但综合起来,每个企业都想招聘高潜质的人才。”她解释说,“高潜质人才就是具备学习敏锐度的人才,包括四个要素:心智敏锐度、人际敏锐度、变革敏锐度和结果敏锐度。这些能力不是一朝一夕养成的,需要平时有意识地去发现和锻炼。”

  张振华还强调,在面试时,最重要的是先了解岗位的特点和要求,看看和自己的兴趣特长是否相吻合,并展示自己最好的一面,千万不要只从岗位本身去考虑,硬是将自己推上一个不适合自己的岗位,“那将非常痛苦,你也难以做出成绩。”

  “刚毕业的海归,找工作要放低姿态,不要太把自己当回事,不要去介意做些小事情。”张振华说,“同样是扫地,大学生去扫,和一个老太太去扫,应该是不同的,大学生应该从中能看到不一样的东西。

  相

(编辑:Evalynn)