中国专业的国际教育交流服务机构
留学e网客服电话

当前位置:老首页 > 院校申请 > 美国留学 > 美国留学热门专业解析 > 美国留学商科专业 > 美国留学MBA(工商管理)专业

美国顶尖商学院招生官员谈MBA申请要素:工作经历

  对于MBA申请中最重要的要素,工作经历,全球顶尖商学院MBA招生办主管如是说:

  1、为什么这很重要

  我们希望申请人有几年的工作经验。不仅是工作经验本身,我们所需要的是他们从工作经验中所锻炼也的成长和成熟。他们将有机会和别人一起合作进行工作,向他们渴望超过的人看齐,并且考虑清楚下一步是否应当申请MBA。

  -----Judith Goodman 密歇根

  我们希望一年级学生的经验有一定的深度和广度

  ------Dawna Clarke 达顿

  2、何种类型工作经历最受欢迎

  我们没有绝对的标准。实际上,它取决于申请人在工作中的表现。我们考察申请人如何学习和发展、如何贡献以及申请人所带来的影响。

  -------Rose Martinelli 沃顿

  在选择不同工作的时候,请选择你最喜欢的那个,你会干得比较出色,而且也是我们所关注的。我们不关心你是否管理一个球队或者在一个私有公司。你只要做得好就行。

  ------Sharon Hoffman 斯坦福

  我们考察申请人在一个职位上的成就和职业的发展。对于职业目标问题,我们希望知道申请人是否对这个问题有所感觉。当然,这需要一些自我评估。

  -------Michele Togers 凯洛格

  3、申请人有什么样的经验和团队特征他们有在团队中的领导经验吗?有管理经验吗

  我们希望申请人有管理责任方面的经验,但并不是所有的申请人都会有。比如说销售人员,就没有这方面的经验。

  ------Ann W Tichards 强生

  我们选拔学生的时候,看重那些在华尔街工作的人,但是我们一样重视从教育界及“和平队”中选拔的人才。他们都将在团队中一起工作并相互学习。

  -----Judith Goodman 密歇根

  如果你曾在一家著名的公司中工作,总会给人留下好印象,但事情并不仅限于此。如果你为一家小企业工作,肩负的责任很重大而且业绩显著,这样比在一家较大的、更出名的企业工作还要好。

  ------Connie Tai 鹿特丹商学院

  申请人曾为哪家公司工作不是特别重要,重要的是他在多大程度上利用了那里的各种机会。

  -------Julia Tyler 伦敦商学院

  我们考察申请人的责任和职位的发展,这才是关键。

  ------Alison Owen 牛津大学

  一、招生委员会看重什么

  申请美国MBA,工作经历无疑是最为重要的因素。学校通过你的申请材料的展现,衡量你的管理潜能,而决定你现在是否成功的最佳方式莫过于审查你的工作经验了。换句话说,你过去在管理上的成就,实际上是你未来在管理上获是成功的最佳预测。

  商学院希望申请人至少有2年的工作经历。不过,工到底工作过多少年再申请才恰当,要根据申请学校的不同而有所不同。很多美国顶尖学校现在愿意接受一小批直接从学校毕业的申请人,不过这些学生可以在工作几年后再入学。学校这种意愿随不同时期而改变。

  工作经历年年限只要在最低要求之上,那么,相比而言,工作经历的性质和成绩就更为重要了。如果申请人的本科阶段课程表现较差,那么他应该工作更长一些时间再作申请,这样可以减少本科阶段的负面影响,并且将会把更正面的信息展示在招生委员会面前。

  二、工作经历的性质

  你从事何种类型的管理工作或职业并不重要。许多成功的申请人以前曾在传统的服务行业工作,经过努力,最后走上了一条被商学院录取的道路。他们为会计事务所、咨询公司、投资银行或广告公司工作,或者为生产消费品的厂家做营销。他们在这些公司受到了很好的培训,而且因为这些企业大量招募MBA毕业生,所以他们在商学院非常受欢迎,商学院总是希望培养出企业所需要的毕业生。

  申请人往往彼此之间为了跻身顶尖商学院而激烈竞争。他们是人们所公认的头脑聪明、工作努力、并且训练有素,应该在顶尖商学院占有一席之地的人才。事实上,资历相似的人太多了,这迫使学校只能限制录取的人数。这也适用于那些为创业公司工作的申请人。学校在申请人中看重多元化,并愿意招收 有不同经历的申请人。这为那些做过记者、政府官员、艺术展览馆的经理、搞研究的科学家,以及从事任何其他合法职业的人员都提供了被录取的机会。商学院对这些背景不同寻常的人另眼看待,有时还会对他们的申请高度重视。因此谁也不清楚到底是何种类型的背景----是普通的,还是不同寻常的,会使你理有可能被录取。

  商学院认为有一定的高层次经历是必需的,比如:

  *理解组织动作时的复杂性(以及你如何去适应它);

  *主动地去解决技术与组织方面的问题;

  *知道何种场合你是被领导的;

  *你知道要在商学院选择什么课程;

  *在班上和学习小组中能做出有实际价值的发言。

  三、在工作中的成就与影响

  如果你希望用工作经历来打动招生人员,那么你要注意,成就才是关键所在,而不是具体的工作和行业,或者是工作的年限。招生人员希望看到申请人能够成功的承担责任,管理人力、项目和资产,进行复杂的分析,积极地解决问题,并带来变化。他们希望申请人在事业上有所发展并发挥相关的技能,同时在肩负的职责、工资和头衔上也不断提高。不管来自哪行哪业,只要申请人符合这些标准,都会得到高度的评价。

  为了以你的工作经历打动招生人员,在申请的材料中(申请短文及推荐信及面试)要尽可能的证明以下几点:

  *最重要的,不管你做什么工作,你都获得了巨大的成功。

  *你能很好地与他人一起合作。

  *你管理过其他人。管理经验很重要,说明你有能力去做到一流公司的工作要求,不论公司是大是小。

  *不管你的工作需要你做什么,你总是做的更多(并超出老板对你的预期)

  *你获得了有意义的结果

  *你在各个方面都有广泛的经验,而且其中每一方面都要求有不同的技能(分析能力,人际关系能力等等)

  *在工作中你掌握了大量的技能,从技术性的能力到人际关系方面的能力都有

  *你比那些处于相似位置的任何人都做得更出色。

  你要将这几点综合起来展现这样一个场景:你具有很高管理潜能,不仅已经成功地寒苦敢许多工作,而且也为将来更辉煌的成功奠定了坚实的基础。

  所有的成功申请材料,都展现出在仅与其工作职位相关的事情之外做得更多。

  如果你对你的工作经历没什么太多可谈的,你将面临十分严峻的竞争形势。那么可以考虑再等一年,并争取在这一年里集中全力发展你的能力,工作上做出析的成绩,承担新的、不同的更重大的责任,并给一个或更多潜在的推荐人留下好印象,以便在申请时为你获得最大的成功机会。

 

 

 (编辑:Ada)

  

0

0

英国留学签证攻略 

澳洲初高中留学攻略 

CCTV央视网牵手留学e... 

新西兰地图,新西兰大... 

英国G5精英大学Offer...