澳门人才引进制度旨在透过吸纳顶尖人才，提高澳门特别行政区的创新力、竞争力及国际知名度，以推动经济适度多元发展。

特区政府计划分阶段引进各重点产业发展所需的领军人物和高级专业人才，借助他们的技术、经验及市场网络，带动和支持本地产业发展，引领社会长远进步。

此次推出的《人才引进法律制度》法案，计划分为三类，包括高端人才计划、优秀人才计划和高级专业人才计划：

高端人才：

具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。

有助澳门经济和社会长远发展，须具备高端人才认定标准中的任一成就或职衔。

居留许可续期的申请不取决于人才是否在澳通常居住。

优秀人才：

有利于澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士。

无需获本地雇主聘请。

居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住。

应从事与其资历相匹配的工作及符合计划要求。

高级专业人才：

能够支持重点产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士。

符合紧缺人才要求

须先获得本地雇主聘用或承诺聘用，且薪酬须达到指定水平

应从事与其资历相匹配的工作

须在澳门通常居住及符合其他倘有的条件

评审标准及申请方式

特区政府会从年龄、学历、专业资格、工作经验、个人成就、语文能力及家庭背景、发展计划及其他等各方面订定出定量指标，并设有固定的量化标准，据此评估申请人的能力水平。

同时，人才引进评审委员会将对同一计划的所有合资格人才作出综合审议，甄选有助于澳门特区经济发展所需的人才。

具体标准要求：

澳门的《人才引进制度法律》将于2023年7月1日起生效，澳门特区政府将陆续公布各项人才引进计划的详情。

常见问题

Q：申请有名额限制吗？

A：目前特区政府尚未明确强制名额限制，但未来一定会按照澳门重点产业发展的需要而适时推出和调整计划的名额，因此越早申请越容易抢到名额。

Q：申请费用是多少？

A：免费申请，无需缴费。

Q：申请成功后是否可以与家人一起在澳门居住？

A：成功申请来澳的人士，其居留许可可惠及其配偶或有事实婚关系的人，以及其18岁以下且未解除亲权的未成年子女，长辈（例如父母）不在可惠及范围内。

Q：需要常居澳门多久才可获得永居身份？

A：7年。