几乎所有的公司都会有秋季招聘，而提前一年的秋招是最佳的申请时间。 因此不管是来英国读语言班还是直接进入研究生学习的同学，都必须从7月开始准备起来，用足够的战斗姿态，应对大部分9月份开启的秋招。

入学当年7-9月

应当 着重于申请文书准备，行业信息查询，制定求职计划。 做好全面秋招准备，让自己的简历背书满足企业方任职要求；

9-11月

进行网申，网测，面试，Assessment Centre。 很多公司秋招申请会在十月底之前截止，有些热门岗位甚至会因为申请人过多所以提前关闭。

12月到次年2月

应当回顾一下自己秋季招聘的申请进度，看看哪些地方有优点，哪些地方出了问题，为后面的招聘做准备。 此时部分岗位仍然在继续招聘，但大部分graduate scheme已经关闭申请并且发放offer。 （同时也是在秋招失利的情况下，填补自己薄弱点的最后时间线）

次年2-4月

会有一次春季补招，大公司会陆续放出一些春招职位。 这个期间无论你秋季招聘期有没有顺利拿到Offer，也要再去看有没有更好的机会，或者被拒后查缺补漏后重新再战。

次年5-7月

查缺补漏期，回顾自己的招牌申请进度，查漏补缺，取长补短。 此时，英国中小型企业也会放出应届生职位。

次年7-12月

最后时间再申请工作时间段，几乎是研究生最后的校招求职机会。