7-8月对美国青少年来说，一向是找暑期工的高峰期，然而，根据美国劳工部最新就业数据报告，今年暑期年轻人找工作情况与往年不一样。

考虑到美国季节工种的因素，相比1-5月上学期间的平均水平，7月份青少年就业人数只增加了120万人。这一数字与去年数据接近，低于1950年以来的数据。更糟糕的是7月年轻人劳动参与率为41.3%，达到自二战后以来的最低水平。

那么问题来了：美国年轻人咋越来越不稀罕暑假打工了

是这代人变懒惰了吗

美国东北大学劳动经济学家艾丽西娅（Alicia Modestino）表示：“一些青少年在从事其他活动，比如编程夏令营、国外旅行或者去海滩。”

她指出，人口普查局经常问青少年有没有工作或者在不在找工作，不管他们是否想要一份工作。她称，那些回答“Yes”的人数从2000年的12.6%降至2012年的9.5%。

但这个解释必须有一个前提：有很多家庭足够富裕，能够承担得起他们的孩子没有工作的后果。

适合青少年工作岗位减少了

艾丽西娅说市场已经发生了很大的变化。之前影片出租商店能够雇佣大量的青少年，但如今却遭遇到视频网站Netflix Inc.和点播式视频媒体的冲击。这些出租商店大幅减少了给青少年提供的工作岗位。

不过，其他通常能够为青少年提供暑期工作的企业数量在增加。最新的就业报告显示，餐厅和酒吧的雇佣人数在过去的一年增加了37.6万人。

青少年面临来自移民的竞争

艾丽西娅和其他劳动经济学家认为，工作机会减少的最大原因在于青少年面临其他想要从事暑期工作的人的激烈竞争，特别是移民。

一项美联储研究报告分析称，移民人数每增加10%，本地青少年的工作时间便会下降大约3.5%。

布鲁金斯学会的劳动经济学家加里·巴特勒斯（Gary Burtless）表示：“雇主会选择相对不够熟练但拥有更多工作经验的成年人，而不是这些青少年。”